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为深入贯彻树立和践行正确政绩观学习教育要求，认真落实领导干部接访下访责任制度，及时妥善解决劳动者“急难愁盼”问题，真正为民办好事、办实事、解难事。4月30日上午，人力资源社会保障厅党组主要负责人在厅劳动保障监察接访大厅（信访接待室）对一名劳动者投诉某公司欠薪事宜进行现场接访，详细询问具体情况，梳理事情脉络，研究提出解决办法，现场督促企业解决拖欠劳动者工资4.8万元。 ?

厅党组主要负责人指出，保障劳动者足额拿到劳动报酬，是最基本的民生底线，更是人社部门义不容辞的责任。全区人社部门要认真落实树立和践行正确政绩观学习教育工作要求，坚定为民初心、锤炼过硬作风，始终坚持公平公正、依法依规处置劳资纠纷，全力化解群众难题，全力筑牢民生保障底线，切实增强群众的获得感幸福感安全感，以扎实的工作作风守护群众利益、彰显人社担当。

厅党组主要负责人要求，要深入剖析问题症结，深化源头治理，坚持举一反三、以点带面，聚焦工程建设等重点行业，结合正在开展的政府国企项目欠薪治理专项行动及清理整顿人力资源市场秩序专项行动，常态化开展用工风险排查和执法监管，补齐日常监管短板，健全源头防控、动态监管、处置化解的长效治理工作机制，确保查实的欠薪案件动态清零。